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EN BREF
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Dans un contexte de pénurie médicale, l’hôpital de Dieppe a décidé de mettre en place une initiative unique : favoriser l’installation de nouveaux médecins en leur faisant découvrir les attraits de la ville et de ses alentours. En offrant des journées de tourisme aux internes, cette action vise à créer un lien affectif entre ces jeunes professionnels et la région, tout en répondant aux besoins croissants en matière de soins.
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Une initiative solidaire et engageante #
Le 17 décembre dernier, plusieurs entreprises locales et communautés de communes se sont mobilisées pour organiser une journée spéciale dédiée aux nouveaux internes. Accompagnés de guides, environ quarante jeunes médecins ont eu l’opportunité d’explorer la ville de Dieppe et ses attraits. Le parcours a été conçu pour leur faire découvrir non seulement les paysages et le patrimoine, mais également les ressources locales qui pourraient les séduire pour s’y installer à long terme.
Un programme varié pour mieux connaître la région
La journée a débuté par un petit-déjeuner dans un hôtel offrant une magnifique vue sur le port. Ce moment convivial a permis aux internes d’échanger entre eux et de commencer à tisser des liens. La suite de la journée a été rythmée par une visite guidée des sites emblématiques de Dieppe, suivie d’un passage sur un parcours de golf local, un détail qui a suscité l’enthousiasme des participants. Cette approche ludique et agréable a pour but de montrer les différents aspects de la vie dans la région et d’inciter les internes à envisager un futur professionnel à Dieppe.
Les témoignages des internes #
Victoria Dagicour, l’une des internes présente ce jour-là, a partagé son ressenti : « Nos journées sont assez rythmées. On ne prend pas forcément le temps d’aller dans la ville et de découvrir ses commerces et son activité portuaire. » Toutefois, cette initiative lui a permis de voir la ville sous un jour nouveau. Un autre interne, Malo Miquel, a confirmé l’importance de cette approche : « Les internes ne sont normalement que de passage pour 6 mois, ça peut éventuellement ouvrir la possibilité de rester longtemps voire de s’installer ici.«
Un besoin croissant de médecins #
Cette journée ne répond pas uniquement aux attentes des internes, mais aussi à une véritable nécessité au sein du système de santé. La densité médicale dans la région avoisine les 80 médecins pour 100 000 habitants, un chiffre insuffisant pour faire face aux défis sanitaires à venir. De plus, le projet des EPR de Penly, qui devrait accueillir de nombreux ouvriers, accentue le besoin en soins médicaux dans la région. Cyril Le Clerc, chargé de développement territorial pour l’ARS Normandie, a souligné l’urgence de la situation : « Il y a forcément un besoin à combler !«
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Des infrastructures pour accueillir les médecins #
L’hôpital de Dieppe s’illustre non seulement par son accueil chaleureux, mais également par ses projets de développement. La création d’une maison de santé à Varengeville-sur-Mer et d’un pôle pluridisciplinaire à Dieppe sont autant d’initiatives qui faciliteront l’installation des médecins. Ces infrastructures modernes permettront de répondre aux sollicitations croissantes de soins, tout en garantissant une qualité de vie appréciable aux futurs praticiens.
Un modèle à suivre #
L’initiative de l’hôpital de Dieppe constitue un modèle à explorer pour d’autres régions confrontées à des défis semblables. En conjuguant attractivité médicale et tourisme, cette approche innovante pourrait s’avérer bénéfique pour le réseau de santé, tout en redynamisant le tissu économique local. Ainsi, en cultivant l’intérêt des jeunes médecins pour des territoires moins représentés, le système de santé pourrait espérer un avenir plus prometteur.
