L’importance d’un contrat écrit pour chaque mission supplémentaire
EN BREF Un contrat écrit est requis pour chaque mission supplémentaire (extra), conclu en CDD. Exigence légale (art. L.1242-12) : le motif précis de recours doit figurer au contrat, y compris en CDD d’usage. Rappel de la Cour de cassation…