Onfly, व्यवसायिक यात्रा प्रबंधन के लिए समर्पित एक निडर प्लेटफ़ॉर्म, *40 मिलियन डॉलर का फंड जुटाने* की घोषणा करता है ताकि लैटिन अमेरिका में इस क्षेत्र का कायाकल्प कर सके। व्यवसायिक यात्रा का आधुनिकीकरण एक विशाल चुनौती है एक ऐसे क्षेत्र में जहां पारंपरिक एजेंसियां प्रमुखता से *असंबंधित* बनी हुई हैं। तेज़ी से बढ़ती कंपनी के रूप में, Onfly इस अवसर का लाभ उठाकर एक बड़े अव्यवस्थित बाजार में अपनी पहुँच बढ़ाने की योजना बना रही है, जहाँ डिजिटल प्रौद्योगिकियों को अपनाने की दर अनैतिक रूप से कम है।
| संक्षेप में |
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| Onfly ने 40 मिलियन डॉलर सीरीज़ B में जुटाए ताकि वह लैटिन अमेरिका में अपने संचालन का विकास कर सके। |
| यह प्लेटफ़ॉर्म कंपनियों को व्यवसायिक यात्रा, आवास, और व्यय प्रबंधित करने की अनुमति देता है। |
| Onfly, जो 2018 में स्थापित हुई, ने तेज़ी से विकास किया है, हर साल दोगुना। |
| कंपनी 2025 तक 250 मिलियन डॉलर का वार्षिक राजस्व उम्मीद करती है। |
| इसके वर्तमान में 2,000 ग्राहकों से अधिक हैं, जिसमें Vivara और Hotmart जैसी कंपनियाँ शामिल हैं। |
| Onfly का संभावित विस्तार मेक्सिको, कोलंबिया, आर्जेंटिना, और चिली में भी है। |
| जुटाए गए फंड का एक हिस्सा प्रौद्योगिकी के विकास और एआई के एकीकरण में लगाया जाएगा। |
| Onfly का लक्ष्य अल्पकालिक किरायों की पेशकश को बढ़ाना है, जैसे कि साओ पाउलो में। |
| कंपनी के वर्तमान में 550 कर्मचारी हैं और इस वर्ष 700 कर्मचारियों तक पहुँचने की योजना है। |
महत्वपूर्ण फंड जुटाना
Onfly, लैटिन अमेरिका में व्यवसायिक यात्रा प्रबंधन का प्लेटफ़ॉर्म, हाल ही में सीरीज़ B फंडिंग के दौर में 40 मिलियन डॉलर जुटाने में सफल रहा है। यह महत्वपूर्ण राशि कंपनी को अपनी वृद्धि को तेज़ करने और बाजार में अपनी उपस्थिति को बढ़ाने में मदद करेगी। व्यवसायिक यात्रा क्षेत्र का आधुनिकीकरण लैटिन अमेरिका में एक बड़ा मुद्दा है जो निवेशकों का ध्यान आकर्षित करता है।
Onfly प्लेटफ़ॉर्म की विशेषताएँ
Onfly के माध्यम से, क्लाइंट कंपनियों के कर्मचारी विभिन्न प्रकार के परिवहन और आवास की बुकिंग कर सकते हैं। यह प्लेटफ़ॉर्म उड़ानों, होटलों, बसों, कारों का किराया, और अल्पकालिक किरायों तक पहुँच प्रदान करता है। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों को खर्चों के प्रबंधन को सरल बनाने के लिए प्रीपेड भुगतान कार्ड जारी किए जा सकते हैं।
लैटिन अमेरिकी बाजार में अवसर
Marcelo Linhares, Onfly के CEO और सह-संस्थापक, बताते हैं कि क्षेत्र में तकनीकी समाधानों के लिए काफी संभावनाएं हैं। पारंपरिक व्यापार यात्रा एजेंसियां ज्यादातर असंबंधित हैं, जिससे डिजिटल सेवाओं की व्यापक मांग उत्पन्न होती है। यूरोप और अमेरिका जैसे देशों में डिजिटल सिस्टम अपनाने की गति का लैटिन अमेरिका में कोई समकक्ष नहीं है।
निवेश और विकास के पूर्वानुमान
व्यवसायिक यात्रा का बाजार एक विशिष्ट गतिशीलता का साक्षी है, जैसा कि Tidemark द्वारा Onfly में निवेश के निर्णय से प्रदर्शित होता है। Tidemark में वेंचर कैपिटल पार्टनर Drew Patterson का कहना है कि वर्तमान में बाजार हिस्सा केवल 2% है, जो Onfly के लिए एक अपेक्षाकृत अभी भी अन्वेषित खंड में उज्ज्वल भविष्य का संकेत देता है।
Onfly, जो 2018 के अंत में ब्राज़ील में स्थापित हुई, 2025 तक वार्षिक बिक्री 250 मिलियन डॉलर तक पहुँचने की उम्मीद कर रही है। कंपनी ने पिछले चार वर्षों में 110% की वार्षिक वृद्धि दर के साथ तेज़ी से विकास दिखाया है।
ग्राहक और उपयोगकर्ता अनुभव
2,000 से अधिक क्लाइंट कंपनियाँ, जिनमें Vivara, PicPay, और Hotmart शामिल हैं, इसके सेवाओं का लाभ उठा रही हैं। कई ग्राहक 90% ऑफ़लाइन बुकिंग से 90% ऑनलाइन बुकिंग की दिशा में एक कट्टर परिवर्तन दिखाते हैं। यह संक्रमण Onfly की क्षमता को दर्शाता है कि वह कंपनियों के व्यवसायिक यात्रा प्रबंधन के तरीके में क्रांति ला सकती है।
व्यवसायिक यात्रा क्षेत्र में प्रतियोगिता
इस क्षेत्र में प्रतियोगिता भी मौजूद है, जैसे कि अन्य स्टार्टअप Mendel ने हाल ही में 35 मिलियन डॉलर जुटाए हैं। Onfly को एक ऐसे वातावरण में नेविगेट करना है जहाँ व्यवसायिक यात्रा में निवेश का काफी ध्यान है। इस उद्योग में तकनीक के प्रति उत्साह भविष्य की उज्ज्वल संभावनाओं का संकेत देता है, खासकर महामारी के बाद के ठहराव की तुलना में।
भौगोलिक विस्तार और तकनीकी विकास
वर्तमान में ब्राज़ील पर केंद्रित, Onfly अन्य लैटिन अमेरिकी देशों की ओर विस्तार की योजना बना रही है, विशेषकर मेक्सिको में, जहाँ कंपनी 2027 तक 2,500 ग्राहकों को जोड़ने की योजना बनाती है। Onfly के रोडमैप में कोलंबिया, अर्जेंटीना, और चिली में संभावित अवसर भी शामिल हैं।
हाल ही में जुटाए गए फंड का उपयोग तकनीकी क्षमताओं को बढ़ाने के लिए किया जाएगा, विशेष रूप से एआई के एकीकरण के लिए। खर्च प्रबंधन का एक नया उपकरण, जो इस प्रकार की तकनीक का उपयोग करता है, धोखाधड़ी का पता लगाने के लिए लागू किया गया है।
मानव संसाधन और विकास की आकांक्षा
550 कर्मचारियों के साथ, जिनमें 150 डेवलपर्स शामिल हैं, कंपनी इस वर्ष के अंत तक 700 कर्मचारियों तक पहुँचने की महत्वाकांक्षा रखती है। इस स्थायी वृद्धि के मॉडल के साथ, अल्पकालिक किरायों के संबंध में पेशकशों को गहराई में लाने की भी इच्छा है, जिसमें 2025 तक साओ पाउलो में 5,000 इकाइयाँ जोड़ने का लक्ष्य है।
