|
IN HET KORT
|
In een context van tekort aan medische professionals heeft het ziekenhuis van Dieppe besloten een unieke initiatief op te zetten: het bevorderen van de vestiging van nieuwe artsen door hen kennis te laten maken met de aantrekkingskracht van de stad en haar omgeving. Door toerismedagen aan de interns aan te bieden, is deze actie bedoeld om een emotionele band te creëren tussen deze jonge professionals en de regio, terwijl ze tegelijkertijd ingaan op de groeiende behoefte aan zorg.
Een solidaire en betrokken initiatief #
Op 17 december jongstleden hebben verschillende lokale bedrijven en gemeenschappen hun krachten gebundeld om een speciale dag te organiseren ter gelegenheid van de nieuwe interns. Vergezeld door gidsen kregen ongeveer veertig jonge artsen de kans om de stad Dieppe en zijn bezienswaardigheden te verkennen. Het parcours was ontworpen om hen niet alleen de landschappen en het erfgoed te laten ontdekken, maar ook de lokale middelen die hen zouden kunnen verleiden om zich op lange termijn hier te vestigen.
Een gevarieerd programma om de regio beter te leren kennen
De dag begon met een ontbijt in een hotel met een prachtig uitzicht op de haven. Dit sociale moment stelde de interns in staat om met elkaar te communiceren en banden te smeden. De rest van de dag werd gekenmerkt door een rondleiding langs de emblematische locaties van Dieppe, gevolgd door een bezoek aan een lokale golfbaan, een detail dat enthousiasme opwekte bij de deelnemers. Deze speelse en aangename benadering is bedoeld om de verschillende aspecten van het leven in de regio te laten zien en de interns aan te moedigen om een professionele toekomst in Dieppe te overwegen.
De getuigenissen van de interns #
Victoria Dagicour, een van de interns die die dag aanwezig was, deelde haar ervaring: “Onze dagen zijn vrij druk. We nemen niet altijd de tijd om de stad te verkennen en de winkels en de havenactiviteiten te ontdekken.” Toch heeft deze initiatief haar in staat gesteld de stad in een nieuw licht te zien. Een andere interne, Malo Miquel, bevestigde het belang van deze aanpak: “Interns zijn normaal gesproken slechts tijdelijk hier voor 6 maanden, het zou eventueel de mogelijkheid kunnen openen om langere tijd te blijven of zich hier te vestigen.“
Een groeiende behoefte aan artsen #
Deze dag voldoet niet alleen aan de verwachtingen van de interns, maar ook aan een echte noodzaak binnen het gezondheidszorgsysteem. De medische dichtheid in de regio ligt rond de 80 artsen per 100.000 inwoners, een aantal dat onvoldoende is om de komende gezondheidsuitdagingen aan te kunnen. Bovendien vergroot het project van de EPR in Penly, dat tal van arbeiders zou moeten verwelkomen, de vraag naar medische zorg in de regio. Cyril Le Clerc, verantwoordelijk voor territoriale ontwikkeling bij het ARS Normandië, benadrukte de urgentie van de situatie: “Er is beslist een behoefte om aan te vullen!“
Infrastructuur om artsen te verwelkomen #
Het ziekenhuis van Dieppe onderscheidt zich niet alleen door zijn warme ontvangst, maar ook door zijn ontwikkelingsprojecten. De oprichting van een gezondheidscentrum in Varengeville-sur-Mer en een multidisciplinair centrum in Dieppe zijn initiatieven die de vestiging van artsen zullen vergemakkelijken. Deze moderne infrastructuren zullen in staat zijn om te voldoen aan de groeiende vraag naar zorg, terwijl ze tegelijkertijd een aangename levenskwaliteit garanderen voor toekomstige zorgverleners.
Een model om te volgen #
Het initiatief van het ziekenhuis van Dieppe vormt een model om te verkennen voor andere regio’s die met soortgelijke uitdagingen worden geconfronteerd. Door medische aantrekkelijkheid en toerisme te combineren, zou deze innovatieve benadering voordelig kunnen zijn voor het gezondheidsnetwerk, terwijl het tegelijkertijd de lokale economie nieuw leven inblaast. Zo kan, door de interesse van jonge artsen voor minder vertegenwoordigde gebieden te cultiveren, het gezondheidszorgsysteem hopen op een veelbelovende toekomst.
