最近的加强审查和可能的旅行禁令正在改变移民的格局。雇主们面临着前所未有的法律和后勤挑战，必须在不确定的环境中航行。美国当局实施的安全措施直接影响到外国游客的入境，无论他们持有签证与否。每位雇主现在都必须预测这些新指令的影响，以保护其员工和运营。明确和主动的沟通对于避免可能损害公司的复杂情况至关重要。关于员工移民状态的战略性信息必须得到更新和掌握。
| 概述 |
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| 在美国的入境处对外国游客进行加强审查，对他们进行更深入的问询。 |
| 由于旅行禁令的传言，游客的担忧日益加剧。 |
| 海关官员增加了检查，即便是对持有有效签证的人。 |
| 来自处于外交紧张状态的国家的游客更可能遭受更严格的检查。 |
| 雇主必须确保他们的员工拥有返回所需的文档。 |
| 建立沟通协议，以通知法律和人力资源部门有关旅行的计划。 |
| 制定关于在国际旅行中处理敏感数据的内部政策。 |
| 组织交流会议，以处理员工对与移民当局互动的担忧。 |
| 保持关注移民新闻，以回应员工和企业的担忧。 |
加强审查流程
美国当局正在加强对外国游客的审查，包括持有签证或绿卡的人。边境保护局的Customs and Border Protection（CBP）对外国人的旅行目的进行深入审查。提出的问题增多，往往需要额外的文件来证明入境理由。
额外措施包括对电子设备的仔细检查。游客在过边境时需要做好加强审查的准备，二次检查的拘留案例也在增加。
可能的旅行禁令
关于某些国家公民可能面临的旅行禁令的传言正在传播，已识别出43个国家。尽管没有官方公告，显示出更高风险的游客包括那些有高风险国家旅行历史的人。外交紧张局势也可能加大美国当局的猜疑。
被标记为“X”的护照持有者可能也会受到更深入的检查。护照上有近期前往敏感地区的印章，会增加在边境需要详细说明的可能性。
雇主的推荐准备措施
为了应对这些变化，公司需要采取预防措施。确保员工拥有适当的文档以返回美国至关重要。必须建立沟通协议，以通知国际旅行，确保适当的跟进。
应在法律和人力资源部门内指定联系方式，以处理旅行中遇到的问题。制定关于在国际旅行中处理电子设备敏感数据的政策是一个额外的预防措施。
监控移民新闻
雇主应保持关注移民新闻，以便预测员工的担忧。注册USCIS 的提醒和公告，方便获取相关信息。定期询问Baker McKenzie的联系以获得特定问题的澄清也是一个好方法。
全体大会可以提供一个空间，讨论员工针对这些新措施提出的问题。让所有员工保持信息畅通，将有助于改善与国际旅行相关的安全顾虑的管理。
