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简而言之
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在医疗短缺的背景下，迪耶普医院决定实施一个独特的倡议：通过向新医生展示该市及其周边地区的魅力，促进他们的落户。通过为实习生提供旅游日，该行动旨在在这些年轻专业人士与该地区之间建立感情纽带，同时满足日益增长的护理需求。
一个团结且具有参与感的倡议 #
在去年12月17日，多个当地企业和社区联合组织了一场专门为新实习生准备的特别活动。在导游的陪同下，约四十名年轻医生有机会探索迪耶普市及其魅力。此行程设计旨在让他们了解不仅是风景和文化遗产，还有可能吸引他们长期定居的当地资源。
多样化的项目以更好地了解该地区
活动以一场在一家享有美丽港口景观的酒店中的早餐开始。这段交流时光使实习生之间能够相互交流，开始建立联系。一天的其余部分则通过对迪耶普标志性景点的导览以及在当地高尔夫球场的游玩而丰富，后者引发了参与者的热情。这种愉快和有趣的方式旨在展示该地区生活的不同方面，并鼓励实习生考虑在迪耶普的职业未来。
实习生的反馈 #
当天在场的实习生维多利亚·达吉库尔分享了她的感受：“我们的日程安排相当紧凑，通常没有时间去参观城镇，了解当地商店和港口活动。”然而，这一倡议让她对这座城市有了新的认识。另一位实习生马洛·米盖尔证实了这种方式的重要性：“实习生通常只是停留六个月，这可能会开启长期留任甚至在这里定居的机会。”
对医生的需求日益增长 #
这一天不仅满足了实习生的期待，同时也回应了健康系统内的真正需求。该地区的医生密度约为每10万人80名医生，这一数字不足以应对即将到来的卫生挑战。此外，彭利核电站的项目将吸引大量工人，从而增加该地区对医疗服务的需求。诺曼底地区卫生事务局（土地开发负责人）西里尔·勒克莱尔强调了情况的紧迫性：“一定存在需要填补的空缺！”
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为医生提供的基础设施 #
迪耶普医院不仅以其热情的接待而闻名，还以其发展项目而自豪。创建在瓦尔朗日维尔-白海的健康之家及在迪耶普的多学科中心是促进医生落户的诸多倡议之一。这些现代化的基础设施将满足日益增长的医疗服务需求，同时为未来的医生提供良好的生活质量。
值得借鉴的榜样 #
迪耶普医院的倡议为面临类似挑战的其他地区提供了一个值得探索的榜样。通过结合医疗吸引力与旅游，这一创新方法为健康网络带来好处，同时振兴了当地经济。因此，通过培养年轻医生对这些较少被注意的地区的兴趣，医疗系统有望迎来更加光明的未来。
