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概要
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バカンス券は公務員にとって貴重な社会的特典であり、レジャーや休暇活動の資金調達を容易にします。この記事では、適格性の基準、申請手続き、および公務員向けのバカンス券の支払い方法について詳しく説明します。
バカンス券とは何ですか？
バカンス券は、国立バカンス券機関（ANCV）によって提供されており、公務員がフランスおよびヨーロッパ連合内のレジャー、文化、飲食、宿泊、交通に関連するサービスを支払うための支払い手段です。この制度は民間部門の従業員にもアクセス可能ですが、公務員には特定の条件があります。
バカンス券の適格性基準
現役職員、退職者または契約職員
バカンス券の受給対象者は：
- 常勤職員および契約職員の公務員。
- 国家、病院、または地方の公共サービスから退職した者。
制度の除外対象
2023年10月1日以降、特定の職員はこの制度から除外されています：
- 国家の退職公務員および軍人年金制度のもとにある者。
- 州の退職労働者。
- 外国諸国によって保証された年金を受け取る国家の非常勤退職員。
収入条件
バカンス券の取得は収入条件にも制約されます。職員の課税所得は、毎年定められた額を超えてはいけません。2024年に申請する場合、2023年の税通知書を参照する必要があります。
職員が自分の特定の状況、部門、および財務情報に基づいて適格性を確認できるようにするためのオンラインシミュレーターが用意されています。
バカンス券の申請手続き
オンライン申請
バカンス券の申請は、行政および公務部局（DGAFP）を通じて行われます。職員はオンラインフォームを記入する必要があります。
提出書類
申請時には、いくつかの書類を提出する必要があります：
- 有効な国家IDカードまたはパスポート。
- 銀行口座情報の明細（RIB）。
- 紙の申請の場合、SEPA引き落とし承諾書。
- 前年の税務通知のコピー。
- 最近の居住証明書。
- 現役職員の場合、最近の給与明細書。
- 障害者の場合、雇用主の証明書または適切な書類。
また、申請手続きにおいて、人事部門に連絡し支援を受けることも可能です。
バカンス券の支払い条件
貯蓄と補助金
バカンス券制度は、職員が構築する必要がある貯蓄に基づいており、一般的に月給の2%から20%の範囲です。国家はこの貯蓄に補助し、財政的支援は貯蓄額の10%から35%までの範囲で変動します。また、公務員は年齢や特別な状況に応じてボーナスを受けることもできます。
バカンス券の利用
バカンス券はフランスとEU国で利用可能で、契約のあるサービス提供者で使用できます。旅行、休暇、飲食、またはスポーツ活動などの資金調達に一年を通じて有効です。
有効期限
バカンス券には2年間の有効期限があります。そのため、2024年に発行された券は2026年12月31日まで有効です。使用されなかった券は、有効期限の3か月以内に同額の券に交換することができます。
バカンス券での支払い
紙のバカンス券の場合、必要な金額を切り取って窓口に渡すだけです。一方、デジタルバカンス券では、専用アプリやオンラインでの非接触決済が可能です。
