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संक्षेप में
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ऐन के विभाग में, पर्यटन और मनोरंजन क्षेत्र मौसमी नौकरियों का प्रमुख स्रोत बना हुआ है। गर्मी के करीब आने पर, कई पद रिक्त हैं, चाहे वे बड़े पर्यटन ढांचे में हों जैसे मनोरंजन बेस, पशु पार्क या होटल और रेस्टोरेंट की सुविधाएं। भर्ती की चुनौतियाँ महत्वपूर्ण हैं और आवश्यकताएं विभिन्न व्यवसायों पर लागू होती हैं: सर्वर, रखरखाव कर्मी, एनीमेशन स्टाफ, जल के रक्षक या फिर रखरखाव तकनीशियन। वर्ष की शुरुआत से भर्ती अभियान शुरू होने के बावजूद, नियोक्ता अच्छी मात्रा में उम्मीदवार खोजने में मुश्किलें महसूस कर रहे हैं ताकि गर्मी की उच्च मांग को पूरा किया जा सके।
पशु पार्क और मनोरंजन स्थलों में निरंतर आवश्यकताएं
पार्क दे ओइज़ो विल्लार-लेस-डॉम्बेस में, विभाग का एक प्रमुख पर्यटन स्थल है, जो इन समस्याओं को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। हर साल, यह स्थान बढ़ते कितने लोगों को आमंत्रित करता है, जो 2025 में अपेक्षित 300,000 से अधिक प्रवेश से कहीं अधिक है। इस भीड़ का सामना करने के लिए, पार्क मई से अक्टूबर तक मौसमी भर्ती को बढ़ा रहा है, जिसमें गर्मी में कई सौ मौसमी कर्मचारियों की भीड़ होती है, जबकि स्थायी कर्मचारी की संख्या लगभग 60 होती है। यहाँ短 अवधि के और लंबे अनुबंध दोनों पर आवश्यकताएं देखी जा रही हैं, विशेषकर बड़े कार्यक्रमों की तैयारी और स्वागत के लिए जैसे गर्मी की सामुदायिक संगीत की रातें।
इन संस्थाओं में, सबसे स्पष्ट कमी रेस्टोरेंट क्षेत्र में देखी जाती है। पार्क के रेस्टोरेंट और स्नैक्स में कई सर्वरों और सर्विकाओं की पद रिक्त हैं। इस वर्ष, नौकरी की डेटिंग की अनुपस्थिति ने नियोक्ताओं और उम्मीदवारों के बीच संबंध बनाने में बाधा उत्पन्न की। यदि स्वागत और सफाई की टीमें आमतौर पर पूर्ण होती हैं, तो रेस्टोरेंट क्षेत्र में दबाव बना हुआ है, जिसमें संचालक कर्मियों की तेजी से भर्ती करने की चुनौती होती है, विशेषकर भीड़ के समय के दौरान।
मनोरंजन बेस और जल केंद्र सक्रिय तलाश में हैं
बेस दे लोइर्स ला प्लेन टोनिक मालाफ्रेताज़ में भी श्रम शक्ति की कमी से प्रभावित है। जनवरी के अंत में, ग्रैंड बौर्ग एग्लोमरेशन ने गर्मी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपनी भर्ती अभियान शुरू की, लेकिन कई ऑफ़र बिना प्रतिक्रिया के रह गए हैं। मनोरंजन बेस, कैम्पिंग और केंद्र नॉटिक कैरे डेउ बर्ग-एन-ब्रेस की प्रबंधन के लिए आवश्यक 120 मौसमी नौकरियों में से कई पद ठहर गए हैं।
रिक्त पद मुख्य रूप से रखरखाव कर्मियों, सफाई कर्मियों, साथ ही एनीमेशन और जल सुरक्षा से संबंधित हैं। प्रस्तावित अनुबंध, आमतौर पर दो महीने के होते हैं, जो पूरे मौसम के दौरान टीमों की स्थिरता को सुनिश्चित करने और हर गर्मी में नए उम्मीदवारों को बार-बार प्रशिक्षित करने से बचने के लिए होते हैं। भर्ती सेवा देखती है कि कई छात्र केवल जुलाई में उपलब्ध होते हैं, अगस्त को अपनी छुट्टियों के लिए आरक्षित करते हैं, जिससे पूरी गर्मी की अवधि को कवर करना और भी कठिन हो जाता है।
होटल-रेस्टोरेंट क्षेत्र पूरे वर्ष दबाव में
होटल-रेस्टोरेंट क्षेत्र को भी इस मामले से कोई छूट नहीं है। विवियन कैंपियॉन, एइन होटल इंडस्ट्रीज और व्यवसायों के संघ के निदेशक, बताते हैं कि रोजगार पर दबाव अब केवल गर्मी के पिक पर नहीं है, बल्कि अब पूरे वर्ष भर महसूस किया जा रहा है, विशेषकर स्थायी नौकरियों पर। यह दबाव सक्रीय गतिविधियों के समय में और भी बढ़ जाता है, विशेषकर मनोरंजन बेस के चारों ओर, जहाँ ऐसे लोगों को तुरंत पाना अनिवार्य होता है जो ग्राहक की आवश्यकताओं को पूरी करने के लिए तैयार हैं, जो निश्चित खानपान समय पालन करने वाले होते हैं।
अधिक उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए, नियोक्ता वेतन की मूल्य वृद्धि पर जोर दे रहे हैं और टीमों के संगठन में सुधार करने की कोशिश कर रहे हैं, जितनी संभव हो सके मौसमी कर्मचारियों की बाधाओं और इच्छाओं का ध्यान रखते हुए। यह अनुकूलन कभी-कभी पदों के डिजाइन पर विचार करने या नवीन समाधानों की खोज करने के माध्यम से होता है, जैसे कि स्वयं पर्यटन स्थलों में या आस-पास अपने कर्मचारियों के लिए आवास की पेशकश करना, यह जानते हुए कि क्षेत्र में नए औद्योगिक परियोजनाओं के कारण, आवास भविष्य में और अधिक कठिन हो सकता है।
कई पदों की रिक्ति और कहाँ आवेदन करें
ऐन के विभाग में, पर्यटन और मनोरंजन क्षेत्र में मौसमी नौकरी के लिए आवेदन करने में अभी भी देर नहीं हुई है। कई संस्थाएं अपनी पेशकशें जारी रखती हैं, विशेषकर संस्थागत साइटों और विशेषज्ञ नेटवर्क के माध्यम से। इच्छुक उम्मीदवार ग्रैंड बौर्ग एग्लोमरेशन की वेबसाइट पर उपलब्ध पदों की जांच कर सकते हैं या ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं grandbourg.fr पर। पार्क दे ओइज़ो के लिए, आवेदन करने वाले सीधे आधिकारिक फेसबुक पृष्ठ पर या parcdesoiseaux.com पर जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए प्रत्यक्ष संपर्क भी दिए जाते हैं ([email protected])।
मौसमी पदों की पेशकशें भी राष्ट्रीय प्लेटफार्मों पर देखी जा सकती हैं जैसे फ्रांस रोजगार, स्थानीय मिशनों के माध्यम से, या फिर जानकारी युवा नेटवर्क (jeunes01.infos-jeunes.fr)। कर्मचारियों के लिए गर्मी के दौरान सामना किए गए चुनौतियों के बारे में अधिक जानने के लिए, ऐसे पूरक संसाधनों की जाँच करना दिलचस्प हो सकता है, जैसे अस्थायी श्रमिकों की चुनौतियों के बारे में यह लेख।
अपने पेशेवर क्षितिज को विस्तारित करने या पर्यटन क्षेत्र से संबंधित अन्य गर्मियों के अवसरों को खोजने के लिए, यह भी महत्वपूर्ण हो सकता है 2025 के लिए यूरोपीय हवाई सेवाओं, राष्ट्रीय पार्कों में ठहरने के समय या फिर चाटेउनेफ-थीमेरिस में बच्चों के लिए छुट्टियाँ या बस्क देश में गांव के जीवन के साथ संबंध बनाना (मसालेदार बास्क गांव) पर ध्यान देना।
