요약
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Ain 부서에서 관광 및 레크리에이션 분야는 계절 일자리의 주요 공급원이 되고 있습니다. 여름이 다가오면서 많은 직위가 비어 있으며, 로지, 동물 공원 또는 호텔과 외식업체와 같은 대규모 관광 시설에서의 필요성이 큽니다. 채용의 문제는 중요하며, 필요한 직종은 다양합니다: 서버, 유지보수원, 활동 인력, 수영 감시원 또는 유지보수 기술자 등. 연초부터 채용 캠페인을 시작했지만, 고용주들은 여름철의 높은 수요를 충족할 만큼 충분한 지원자를 찾기 어려워하고 있습니다.
동물 공원 및 레크리에이션 센터의 지속적인 수요
Villars-les-Dombes에 있는 새 공원은 부서의 관광 참조 역할을 하며 이러한 어려움을 잘 보여줍니다. 매년 이 시설은 점점 더 많은 방문객을 맞이하며, 2025년까지 예상되는 입장객 수는 30만 명을 쉽게 초과할 것입니다. 이러한 유입에 대처하기 위해 공원은 5월부터 10월까지 계절 인력을 다수 채용하며, 여름철에는 약 100명의 계절 인력이 필요합니다. 상주 직원 수는 60명 정도입니다. 짧은 기간의 일자리와 장기 계약 모두에서 필요성이 관찰되며, 여름 뮤지컬 샤레와 같은 대규모 이벤트의 준비 및 접대에 있어서 더욱 그렇습니다.
이 시설에서는 외식업 쪽에서 가장 심각한 인력이 부족합니다. 공원 내 식당과 스낵 바의 서버 및 서버직이 여전히 미충원 상태입니다. 올해는 취업 이벤트가 없었기 때문에 고용주와 후보자 간의 연결이 원활하지 않았습니다. 접수 및 청소 팀은 일반적으로 완비되어 있지만, 외식업 부문은 긴장 상태이며, 특히 방문객 수가 급증할 때 즉시 운영 가능한 인력을 모집하는 것이 도전 과제가 되고 있습니다.
레크리에이션 센터 및 수영장 적극 모집
Malafretaz의 레크리에이션 센터 플레인 토니크 역시 인력 부족 문제를 겪고 있습니다. 1월 말에 Grand Bourg Agglomeration은 여름철 필요를 충족하기 위한 채용 캠페인을 시작했지만, 많은 공고가 반응이 없습니다. 레크리에이션 센터, 캠핑 및 Bourg-en-Bresse의 Carré d’Eau 수영장을 관리하기 위해 필요한 120개의 계절 일자리 중 여러 직위가 채워지지 않고 있습니다.
채워지지 않은 직위는 주로 유지보수 인력, 청소원, 그리고 활동 및 수영 감시원에 해당합니다. 제안된 계약은 대개 두 달에 걸쳐 이루어지며, 시즌 내내 팀의 안정성을 보장하고 여름마다 새로운 후보자를 여러 번 재교육하는 것을 피하기 위한 것입니다. 채용 서비스는 많은 학생들이 7월에만 가능하며, 8월은 휴가로 예약되어 있어 전체 여름 기간 동안의 커버리가 더욱 복잡해지고 있음을 관찰하고 있습니다.
호텔-외식업계의 지속적인 긴장
호텔-외식업계도 예외가 아닙니다. Ain 호텔 산업 연합의 Vivien Campion 이사는 고용에 대한 압력이 여름 피크에만 국한되지 않고 연중 내내 느껴지고 있으며, 특히 상시 고용에 대한 수요가 증가하고 있다고 강조합니다. 이러한 긴장은 주로 레크리에이션 센터 주변에서 강해져, 휴가 중인 고객의 요구를 충족하기 위해 즉시 운영 가능한 인력을 찾는 것이 필수적입니다.
더 많은 후보자를 유치하기 위해 고용주들은 급여 인상에 초점을 맞추고 있으며, 가능한 한 계절 근로자의 제약과 희망을 고려하여 팀 구성의 개선을 시도하고 있습니다. 이러한 적응은 때때로 위치 조정이나 직원에게 숙소를 제공하는 혁신적인 솔루션 모색 등으로 이어집니다. 지역 내의 다른 대규모 프로젝트, 예를 들어 새로운 산업 공사 등이 미래에 주거지를 더욱 어렵게 만들 가능성이 있습니다.
많은 직위와 지원할 곳
Ain 부서에서는 관광 및 레크리에이션 분야의 계절 일자리에 지원할 시간은 아직 늦지 않았습니다. 여러 기관들이 계속해서 공고를 게시하고 있으며, 특히 공식 웹사이트와 전문 네트워크를 통해 제공합니다. 관심 있는 후보자는 Grand Bourg Agglomeration의 웹사이트에서 사용 가능한 공고를 확인하거나 grandbourg.fr에서 온라인으로 지원할 수 있습니다. 새 공원의 경우, 지원자는 공식 Facebook 페이지 또는 parcdesoiseaux.com에서 직접 정보를 얻을 수 있습니다. 문의 목록([email protected])도 제공되어 절차를 간소화합니다.
계절 일자리는 France Travail와 같은 국가 플랫폼, 지역 직업 센터, 또는 정보 청소년 네트워크(jeunes01.infos-jeunes.fr)에서도 찾을 수 있습니다. 여름 동안 계절 근무자가 직면한 어려움에 대해 더 알고 싶다면 임시 근무자의 도전에 관한 이 기사와 같은 보완 자료를 열람하는 것이 흥미롭습니다.
당신의 직업적 범위를 넓히거나 관광 부문과 관련된 여름 기회를 발견하려면 2025년 유럽 항공 노선, 국립공원에서의 체류 시간 또는 Châteauneuf-Thymerais에서의 어린이 방학, 또는 바스크 마을 생활에 대해서도 관심을 가져보는 것이 좋습니다.